【课程特色】
理论与技能完美结合，短期进修取证与实效并重。
【适合学员】
1.本科学历 +6 年本职业工作经验证明 2.大专学历 +8 年本职业工作经验证 3.高中、中专学历 +10 年本职业工作经验证明 4.取得助理人力资源师资格 +3 年工作经验证明 （注；以上条件满足其一均可）
【授课教师】
领域内权威讲师
【课程设置】
人力资源规划。
劳动法。
培训与开发。
劳动经济学。
招聘与配置。
统计学。
薪酬福利管理。
写作知识。
绩效管理。
计算机知识。
劳动关系管理。
职业道德。
【颁发证书】
人力资源管理师（国家职业资格二级）。
【学习教材】
国家劳动部指定教材??《基础知识》。
国家劳动部指定教材??《人力资源管理人员（下册）》。
【学习方式】
业余周末
【教学承诺】
活动期间1880元 (费用含培训、教材、资料、串讲、考试、论文答辩、证书等费用) 考试不过免费重修,免费循环听课。
【报名手续和材料】
1、2寸照片各3张，身份证、学历证复印件各1张，工作证明。
【考试方式和时间】
考试共分 2 份试卷 , 均为笔试 . 卷一为基础知识 , 卷二为技能操作，及论文答辩。
