根据国家有关“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神，劳动和社会保障部已将企业人力资源管理师列入第三批国家职业标准中。近期，劳动和社会保障部下发了《关于开展企业人力资源管理师级鉴定工作有关问题的通知》，对开展好企业人力资源管理师国家职业资格认证工作做了统一安排。
2003年，劳动与社会保障部正式在全国进行国家职业资格二级人力资源管理师的试点工作，和君教育咨询（原和君创业）作为全国授权的七家机构之一。至今，先后与中国联通、中信集团、中国兵器工业集团、中建集团、城建集团、水利部企协、首旅集团、供销总社、航天集团、中国科学院等二十余家行业/集团开展了深度合作，累计组织培训、考试2000余人！一流的专家阵容，实战的培训效果，全面促进知识系统梳理与专业技能提升；极具针对性的应考培训，全国名列前矛的通过率，和君教育咨询以其专业、高效的工作获得所有学员及合作单位高度评价与认可。
人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠资料反映，部分企业已经将此证书作为考核从事人事人员的专业化的一种方式。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。
【适合学员】
人力资源部门工作人员、有意从事人力资源管理者、对人力资源感兴趣者
【授课教师】
我们拥有最优秀的辅导师资队伍??集中了中国人民大学、首都经贸大学、对外经贸大学、北京理工大学等高等学府的资深教授，还集中了高级职业培训师、资深咨询师，优秀的人力资源总监；
我们提供的讲师不仅在人力资源管理方面拥有深厚的理论根底，在培训方面更是经验丰富；将给予您针对性很强的培训??针对考试标准、针对培训教材、针对提高应试能力；力争让您轻松的应对考试！
【课程设置】
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、考前辅导
【颁发证书】
参加全国统一考试合格后，由劳动和社会保障部统一颁发资格证书
【学习教材】
1、国家职业资格培训教程《职业道德》
2、国家职业资格培训教程《企业人力资源管理基础知识》
3、国家职业资格培训教程下册（人力资源管理师、高级人力资源管理师）
4、国家职业资格考试指南《企业人力资源管理管理师》
5、国家职业资格培训教程《企业人力资源管理人员常用法律手册》
【学习方式】
周末授课
时间为：上午9：00－12：00、下午13：30－16：30
【教学承诺】
若考试没有通过，可免费继续学习。
【报名手续和材料】
填写《职业技能鉴定考生申请表》（在审核单位意见栏加盖公章或人事章），身份证复印件、学历证书复印件各一份，两寸免冠照片四张，一寸照片一张
【考试方式和时间】
理论、实操、论文三部分
