面对激烈的竞争，每个人都必须不断更新自己的知识和技能，越来越多的人选择到外企培训中心"充电"。依托FESCO的人力资源管理优势和培训中心20多年的教学实践经验，为实现客户需求和自身优势的最佳结合，北京外企培训中心在西部建立人大校区。
在人力资源管理师推行三年之后，国家劳动和社会保障部推行高级人力资源管理师。北京外企职业技能培训学校是国家劳动社会保障部授权培训鉴定机构之一。外企培训中心师资力量雄厚，因高水平的教学质量和优良的服务赢得学员的广泛好评！
【申报条件】（具备以下条件之一者）：
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2 、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3 、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4 、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
【课程特色】
结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于能力的提高。
【适合学员】
从事多年企事业单位人力资源的管理人员或欲从事企事业人力资源总监的管理人员!
【授课教师】
外企培训中心师资力量雄厚，因高水平的教学质量和优良的服务赢得学员的广泛好评！
【课程设置】
高级人力资源管理师。
【颁发证书】
国家职业资格证书。
【报名手续和材料】
1.身份证复印件
2.学历证复印件
3 .本专业年限证明
4.从业资质及获奖证书复印件
5.五张2寸证件照
