劳动部人力资源职业资格认证系列培训招生

    根据目前人才市场的就业形势，国家为规范岗位用人标准，目前实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度。因此，由劳动和社会保障部颁发的职业资格证书成为从事相关职业的唯一通行证。

    北京西三角人事技术研究所职业技能培训学校是国家劳动和社会保障部指定的人力资源管理专业品牌的职业技能培训机构。作为国内人力资源管理专业培训第一品牌，其授课老师均由高校教授、具有实操经验的资深人力资源管理专家和人力资源管理专业咨询顾问师组成。经过规定课程的培训后参加全国统考，合格者颁发劳动和社会保障部相应等级的《职业资格证书》，为个人职业生涯发展获取“绿卡”。

培训目标：通过系统地学习现代企业人力资源管理的理论、方法以及实际操作技巧等方面的知识，帮助学员掌握企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试要求的内容及考核标准，提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。

适用对象：企事业单位相关岗位在职人员以及有志从事人力资源相关工作的管理人员.

申报条件

助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）：
    1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
    4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）

    1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结业)证书。
    2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
    3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。
    4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。
    5、大专学历,连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
    6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

高级人力资源管理师（国家职业资格一级）

1、得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

培训内容

    严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训.
         1、了解劳动法、统计学、计算机和写作知识
         2、掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法
         3、使参训的学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试、取得职业资格证书

课程设置（具体内容以当期课表为准）
         1)人力资源战略与规划
         2)招聘与选拨关键人才
         3)薪酬设计理论与实践
         4)劳动法与合同管理
         5) 绩效管理
         6)企业员工培训与发展
         7)人力资源管理全程串讲
         8）备考实战串讲
         所有课程理论联系实际，辅助学员考试及提高实际应用水平.

考试及培训时间

全国统一考试时间：2007年5月

培训时间：

培训费用：费用含培训费、教材费、讲义费、考试费、证书费、午餐费

培训师资：具有企业实践经验的人力资源管理专家 、高校资深教授等

上课地点：北京市海淀区西翠路9号瑞成大酒店（挂牌三星）会议室

报名方式

         1、请直接到西三角职业技能培训学校报名
               地址： 北京市海淀区知春路保福寺恒兴大厦5H
         2、提供资历证明并填写<报名表>
                1)学历证书、身份证原件及复印件各1张
                2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的证明
                3)交2寸黑白或彩色正面免冠近照两张，1寸黑白或彩色正面免冠近照1张
         3、付费方式：1）现金  2）支票  3）汇款

 人力资源班2007年招生函_报名表.rar