第13届金领职场高级人才洽谈会参加第13届“金领职潮高级人才洽谈会，您将得到前所未有的收获： 全面立体服务体系： 现场洽谈、网络互动、会刊传播、定向访寻、职人匹配的组合服务 全景展示雇主形象： 除展示企业简介、招聘信息外，增加展示用人观、工作环境等 全新服务周期延展： 不仅仅是一天的现(2007-08-08)
民企招聘周显示：上海民企最需三类人才“民营企业招聘周”刚刚落下帷幕，沪上2500家民企集中提供了8000余个岗位。从“招聘周”的需求中发现，民企对三类人才需求最为集中： 第一类，有丰富管理经验和市场开拓能力的高层管理人员。相关经验至少5年以上。如酒店总经理、财务经理、营销经理、招商总监(2007-01-05)
寻就业门道:求职三妙招 四绝招 三败招相信许多大学应届毕业生都有这样的体会：面对各种纷杂的就业信息却无所适从；在熙熙攘攘的招聘会中不知所措；觉得自己浑身是劲却不知如何施展……《闯荡大公司》一书，通过13名应届毕业生的亲身经历，教会你如何切实走好求职的每一步，包括选择职业方向、简历撰写和投(2007-01-05)
专家指导:大学毕业生要面临的20 30 40眼看着又到了大学生找工作的时候，随着大批知名招聘企业的进驻校园，应届毕业生不仅眼花了起来：我究竟该选择哪条路？几十年后我能做什么？在人生的十字路口上，人们无法预测将来的路会怎么走，但通过一些人的成功经验，应该可以给即将毕业的大学生在事业上做个借鉴。(2007-01-05)
沪研究生就业调查 预期月薪3000--5000上海大学研究生工作团委日前进行了一项研究生就业倾向调查，接受调查的多数研究生毕业后预期月收入在3000元-5000元之间，且大多数人在选择工作单位和岗位时最为看重个人发展空间和收入。 根据调查报告，研究生普遍认为就业形势较为严峻，超过3成的人认为很难(2007-01-05)
游戏动漫人才快乐伴随着痛苦手机游戏人才行情看涨 一些人事经理表示，目前从业人员大多是从计算机、通信等相关专业毕业，虽然在技术能力上能满足要求，但缺乏对游戏的一个全面了解，而相关策划类专业则几乎是空白，这就容易造成游戏缺乏内涵的现象。 而对这几年“千树万树梨花开”般兴起的游戏人(2007-01-05)
对就业信息掌握不全面是大三学生最大压力源对求职择业更容易给大三学生带来压力，人数甚至超过了大四学生。近日，某高校针对就业问题对各年级1200名大学生作的一项心理调查结果显示，50％以上的大三学生感觉到就业压力，而大一、大二、大四的学生的就业压力感人数比率都低于50％。 调查发现，大三学生之(2007-01-05)
大学校园招聘大战提前打响 知名企业开始"猎人"离教育部规定的企业进入高校招聘的“开禁日”还有20多天，中外知名企业和公司已施展解数开始了“猎人”计划。 尽管离教育部规定的企业进入高校招聘的“开禁日”还有20余天，各大企业已经忙不迭地启动了校园招聘宣传活动。“今年各企业在校园招聘活动比以往至少提前(2007-01-05)
