在团队管理工作的实践中,我们是不是经常碰到如下的问题:团队里有些营销员能力很强,但却因为不愿做、不乐于做,而销售业绩不理想?虽然销售团队里年轻人居多,但成员却一个个暮气沉沉,没有生机和活力?面对每个月的销售目标压力,你有没有发现,最悲观的人,往往也(2007-01-05)
据统计,很多业务员在拜访陌生客户时成功率比预期低,甚至远远低于正常水平!其中最主要的原因就是没有注意沟通的方式,比如说询问。巧妙的询问在拜访陌生客户时显得尤其重要!可以让你在短短几分钟时间,快速了解一个陌生客户的实际需求,他们过去经销相关产品的经验(2007-01-05)
第一步:初次接触 “初次接触”指的是销售顾问与客户进行的第一次联系。在“初次接触”之前,销售部门要开展一些市场活动以鼓励潜在的客户与公司的销售人员或是前台工作人员进行联系和接触,或者促使销售顾问根据自己对未来业务前景的预测与客户进行联系和接触。当然,(2007-01-05)
老销售人员除了给厂家带来业绩保障外,也为他们带来烦恼。最近,不少厂家反映,老销售人可以很轻松地完成公司对他的要求,但是公司除了看着他每一个月完成最低责任额之外,却很难再让他的业绩再次往上突破。奖金的发放、升迁的管道,再多的激励都不足以让这些老销售人(2007-01-05)
销售管理是变数最多的管理,以销售额为例,所有公司在制定销售额指标的时候,都是代有一定的预估性,就是说有很多事是难以预料的,因此销售额就成为了一个难以掌控的指标,而这对于企业来说是一件非常痛苦的事情,没有对销售的准确把握,企业的很多行动就变得踌躇不前(2007-01-05)
企业在市场销售工作中,往往有时碰到老销售员不听话,比较头痛,大家普遍认为老销售员对公司的各项市场运作非常熟悉,对客户的关系也很好,一时不听话,也拿他没有办法,碰到新上任的销售经理,很多时候一上火,全给开了,其实这样是不太妥的,笔者十分不赞成对老销售(2007-01-05)
如果你多接触企业,特别是民营企业,你会发现几种很普遍的现状,一是很多企业经营了十多年,但是,销售额才千把万,几千万,企业老是长不大;二是营销管理者(有的是总经理,有的不是总经理)特别忙和累,业务离开他就不行;三是有的认为只有自己行,自己是个大英雄,(2007-01-05)
美国高人有什么创意营销赚钱方法?有位美国人制定了他的生意策略,4个月后,自己对结果感到非常吃惊。您看了后也许也会觉得不可思议。 他在网上卖的是关于如何利用计算机做生意的生意策划(卖点子)。他准备了一盒教学录像带,教您如何开始建立家庭式的生意,如何让自(2007-01-05)






